2009/06/02 物理的距離が近いとされる遠距離恋愛の例

「同一都市圏内で遠距離恋愛をしている」というカップル
→行動範囲の狭い小学生や中学生ならば、充分に遠距離恋愛になりうると考えられる。
「同一都道府県内で遠距離恋愛をしている」というカップル
→同一県内だが、交通手段が大きく迂回をするようなルートしか存在しない。
→相手が離島在住などにより交通費が大幅にかかる。
など。

2009/06/02 遠距離恋愛

遠距離恋愛（えんきょりれんあい）とは、居住区における物理的距離が離れている状態での恋愛関係またはその状態のことをいう。

しかし、物理的距離が離れている場合以外でも「遠距離恋愛」とされるケースが存在するため明確な定義は存在しない。 『遠恋』と略される場合がある。

遠距離恋愛の場合、お互いが直接会う機会が少ないため、手紙や電話や電子メールが主な交流手段となることが多い。

2009/05/27 乳歯のときに始めるなら

小児歯科医師です。
どう言った治療をする

のか説明ありましたか？

上のお子さんは、

歯科矯正 歯列矯正生え変わりに合わせて矯正するといわれましたか？それとも、生え変わり前からするといわれましたか？

もし、生え変わりにあわせて治療するなら、これまでの一般的な治療になると思います。
小学校高学年では少し遅くなってしまう可能性があります。
何故、遅くなるかに付いては矯正の先生に聞いてください。

乳歯のときに始めるなら、”ムーシールド”と言う装置をつけるのでしょうか？
ムーシールドなら場合によっては上のお子さんはすぐに始めてもいいですよ。
ただ、ムーシールドの適応症（軽い症例は不適応）がありますので、歯医者さんによく聞いてください。

2009/05/27 設計事務所

今いくつかの設計事務所と話をしているものです。（施主として）

ちゃんと仕事をしている設計事務所は、家の建て方についての考えの合う、つきあいのある工務店がいくつかあります。そのいくつかある工務店から見積もりをとって契約すると聞いています。
また、材料にこだわりのある設計やさんだと、工務店だけでなく、材木業者場合によっては木の生えている山の持ち主ともつきあいがあったりするようです。

そういうところだと、工務店とも連携して気持ちよく家を建ててくれるかと。

設計事務所のHPで、事例をいくつか載せていると思いますが、その事例で紹介されている工務店があったら、こんどはその工務店のHPを見てみると、逆に設計事務所の紹介をしていたり。そういうところはお互い気持ちよく仕事をしているのではないでしょうか。

今いくつかの設計事務所と話をしているものです。（施主として）

ちゃんと仕事をしている設計事務所は、家の建て方についての考えの合う、つきあいのある工務店がいくつかあります。そのいくつかある工務店から見積もりをとって契約すると聞いています。
また、材料にこだわりのある設計やさんだと、工務店だけでなく、材木業者場合によっては木の生えている山の持ち主ともつきあいがあったりするようです。

そういうところだと、

設計事務所 アクサダイレクト 高級注文住宅工務店とも連携して気持ちよく家を建ててくれるかと。

設計事務所のHPで、事例をいくつか載せていると思いますが、その事例で紹介されている工務店があったら、こんどはその工務店のHPを見てみると、逆に設計事務所の紹介をしていたり。そういうところはお互い気持ちよく仕事をしているのではないでしょうか。

2009/05/27 就業規則に２ヶ月、となっているのであれば

就業規則で１ヶ月などと定められていても２週間での退職は可能、ということです。

ただ、普通に考えて、引継ぎや後任がいない状態であなたが転職をする、というのは会社の感情を逆なでするだけで、一般的にほめられる行動ではありません。就業規則に２ヶ月、となっているのであれば、２ヶ月の猶予を持って会社に伝えるべきですよね。

ただ、あなたが誠意を見せて、引継ぎは１ヶ月で完全に終わらせる、などの努力をしたり、転職先にもう一度掛け合ってみる、など最低限の義務だと思います。会社に法律を説明してもしかたがないので、仕事で誠意を示すしか円満な解決の方法はないと思います。就業規

則で１ヶ月などと定められていても２週間での退職は可能、ということです。

ただ、普通に考えて、引継ぎや後任がいない状態であなたが転職をする、というのは会社の感情を逆なでするだけで、一般的にほめられる行動ではありません。就業規則に２ヶ月、となっているのであれば、２ヶ月の猶予を持って会社に伝えるべきですよね。

ただ、

派遣会社 人材派遣 就業規則あなたが誠意を見せて、引継ぎは１ヶ月で完全に終わらせる、などの努力をしたり、転職先にもう一度掛け合ってみる、など最低限の義務だと思います。会社に法律を説明してもしかたがないので、仕事で誠意を示すしか円満な解決の方法はないと思います。